Hop til hovedindhold

Introduktion: Prøvetidssamtale (lederguide)

INNOMATE HR understøtter gennemførelsen af prøvetidssamtaler i forlængelse af onboardingen. Lederen er central for processen. Denne guide tager udgangspunkt i best practice — den konkrete proces kan variere fra virksomhed til virksomhed.

Dashboard

Dashboard giver lederen et godt overblik over opgaver.

Dashboard med overblik over skemaer og processer
  1. Dashboard finder du fra hovedmenupunktet Overblik til venstre
  2. I afsnittet Skemaer viser linjen Godkender for bl.a. ikke-godkendte skemaer fra prøvetidssamtaler
  3. Status på processer dækker bl.a. prøvetidssamtale-processen — hold øje med linjen hvor handling er påkrævet

Indkald til prøvetidssamtale

Popup med processer hvor handling er påkrævet

Klik på processen i listen for at gå til processiden.

Her ses alle data om den igangværende proces:

FeltBeskrivelse
Start datoDato for hvornår processen er sat i gang (varslingsdato)
SlutdatoDato for afslutningen af prøvetidsperioden
EvalueringsfristDato for varsling af leder — bruges af en automatiseret handling

Klik på handlingsknappen Indkald til prøvetidssamtale øverst på siden:

Processide med åben handlingsmenu
  1. Angiv tidspunkt → klik Næste
  2. Angiv mødested → klik Næste → klik Udfør

Handlingen opretter:

  • Et skema til konklusion på samtalen
  • En kalenderaftale
  • En email til medarbejderen
  • En email til dig med vedhæftet kalenderaftale

Processen opdateres til status 3 - Indkaldt.

tip

Du modtager varslinger via email, når det er tid til at indkalde eller frister er overskredet. I emailen er der link til start af indkaldelseshandlingen. Du kan altid finde dine emails i din person-detailmenu under Email historik.

Ansvarlig for processer

En tredje mulighed for overblik er menupunktet Ansvarlig for processer i din person-detailmenu.

Person-detailmenu med oversigt over processer du er ansvarlig for

Her vises alle processer du er ansvarlig for. Du kan vælge den ønskede proces, se status og indkalde herfra.

Se også