Hop til hovedindhold

Introduktion: Prøvetidssamtale (lederguide)

INNOMATE HR understøtter gennemførelsen af prøvetidssamtaler i forlængelse af onboardingen. Lederen er central for processen. Denne guide tager udgangspunkt i best practice — den konkrete proces kan variere fra virksomhed til virksomhed.

Dashboard​

Dashboard giver lederen et godt overblik over opgaver.

Dashboard med overblik over skemaer og processer
  1. Dashboard finder du fra hovedmenupunktet Overblik til venstre
  2. I afsnittet Skemaer viser linjen Godkender for bl.a. ikke-godkendte skemaer fra prøvetidssamtaler
  3. Status på processer dækker bl.a. prøvetidssamtale-processen — hold øje med linjen hvor handling er påkrævet

Indkald til prøvetidssamtale​

Popup med processer hvor handling er påkrævet

Klik på processen i listen for at gå til processiden.

Her ses alle data om den igangværende proces:

FeltBeskrivelse
Start datoDato for hvornår processen er sat i gang (varslingsdato)
SlutdatoDato for afslutningen af prøvetidsperioden
EvalueringsfristDato for varsling af leder — bruges af en automatiseret handling

Klik på handlingsknappen Indkald til prøvetidssamtale øverst på siden:

Processide med åben handlingsmenu
  1. Angiv tidspunkt → klik Næste
  2. Angiv mødested → klik Næste → klik Udfør

Handlingen opretter:

  • Et skema til konklusion på samtalen
  • En kalenderaftale
  • En email til medarbejderen
  • En email til dig med vedhæftet kalenderaftale

Processen opdateres til status 3 - Indkaldt.

tip

Du modtager varslinger via email, når det er tid til at indkalde eller frister er overskredet. I emailen er der link til start af indkaldelseshandlingen. Du kan altid finde dine emails i din person-detailmenu under Email historik.

Ansvarlig for processer​

En tredje mulighed for overblik er menupunktet Ansvarlig for processer i din person-detailmenu.

Person-detailmenu med oversigt over processer du er ansvarlig for

Her vises alle processer du er ansvarlig for. Du kan vælge den ønskede proces, se status og indkalde herfra.

Se også​