Vejledning: Opret kompetencer og profiler

Denne vejledning beskriver hvordan du opretter kompetencer og samler dem i profiler, som kan bruges til kompetencevurdering af medarbejdere.

Forudsætninger

• Adgang til modulet Kompetencevurdering (INNOMATE HR Pro)
• Administratorrettigheder til kompetencestyring

Opret kompetencer

1. Gå til Kompetencer i hovedmenuen, under Kompetencer > Realkompetencer
2. Opret en ny kompetence med navn og beskrivelse
3. Kompetencen får automatisk tilknyttet standardskalaen (niveau 0–4)

Kompetenceniveauer

Standardskalaen 0–4 (Ingen → Kende → Kunne → Beherske → Ekspert) kan tilpasses med egne betegnelser og noter. Selve skalaen bør bevares — ellers kræves særlig opsætning.

Opret profiler

Profiler samler flere kompetencer med ønskede niveauer.

1. Gå til Kompetencer > Profiler i hovedmenuen
2. Opret en ny profil
3. Vælg fanebladet Kompetencevurdering under profilen
4. Tilføj de ønskede kompetencer og angiv ønsket niveau for hver

Verificér opsætningen

Fra listen Medarbejdernes profiler (detailmenu under Profiler) kan du se hvilke medarbejdere der har hvilke profiler.

Næste skridt

Når kompetencer og profiler er oprettet, er næste skridt at tildele profiler til medarbejdere og igangsætte vurdering.

Se også

• Forklaring: Kompetencevurdering
• Reference: Kompetence-navigation